Plan d'épargne interentreprises (PEI) - Définition financière
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Pays
: France
Définition concise du terme plan d'épargne interentreprises
Le plan d'épargne interentreprises (PEI) est un dispositif d'épargne collectif proposé par certaines entreprises à leurs salariés, permettant de constituer un capital avec des avantages fiscaux et sociaux.
Définition complète du terme plan d'épargne interentreprises
Le plan d'épargne interentreprises est un mécanisme d'épargne salariale mutualisé entre plusieurs entreprises, généralement de taille moyenne ou petite, qui ne disposent pas de la taille nécessaire pour mettre en place un Plan d'Épargne d'Entreprise (PEE) individuel.
Le PEI permet aux salariés des entreprises participantes de verser une partie de leur rémunération brute dans un fonds commun d'investissement, souvent composé de différents supports (actions, obligations, fonds monétaires, etc.). Les sommes investies bénéficient d'avantages fiscaux, notamment en termes de déduction d'impôt sur le revenu et de exonération de charges sociales, dans la limite des plafonds prévus par la réglementation. Les fonds sont bloqués pendant une durée déterminée, généralement plusieurs années, avant de pouvoir être récupérés, sauf cas de déblocage anticipé prévu par la loi (acquisition de la résidence principale, mariage, naissance, etc.).